ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ НА КРЕДИТ

Работа для достойной жизни на пенсии

Каждый человек думает о счастливом будущем. В такие минуты воображение, сорвавшись с привязи, рисует радужными красками насыщенную приключениями юность, воплощенные перспективы зрелых лет и обеспеченную жизнь в преклонном возрасте.

К сожалению, эти картины редко совпадают с реальностью. Привычка жить одним днем и охота за сиюминутными удовольствиями не дают сбываться мечтам. На свое будущее нужно начинать работать сегодня.

Достойная жизнь на пенсии

Иностранцы не склонны утаивать доходы от государства, поскольку это отразится на размере пенсии. В благополучных странах Европы, Америке, Японии и сопредельном Китае пенсионный капитал каждого гражданина – дело всей жизни.

Россияне любят и умеют работать, но осознание откладывать средства к старости еще не пришло. Легче тем, кто трудится официально. За них отчисления в ПФ делает работодатель. Однако дай волю, и накопленные средства потратятся в тот же день.

Руководством страны постоянно принимаются и совершенствуются законодательные акты, касающиеся пенсионеров. Поставлена задача к 2024 году при расчете начислений по старости существенно увеличить роль трудового стажа и величины накоплений граждан.

Как набрать заветные баллы для достойной пенсии?

Пенсионное обеспечение россиян регулируется законом ФЗ №400. Он принят 28.12.2013 и называется — закон «О страховых пенсиях». Последний раз редактировался 19.12.2015.

Расчет выплат пенсионерам завязан с количеством заработанных в течение трудовой деятельности баллов.

Баллы для пенсии

Формула вычисления страховой части выглядит следующим образом:

Пенсия = Набранные баллы * Цена 1 балла + Выплата
Размер выплаты зафиксирован и составляет 4 558,93 руб. Заработанные баллы оценивают в 74,27 руб. за штуку. Величина выплаты, как и стоимость балла, определяется в момент назначения пенсии и каждый год индексируется.

Формула проясняет направление дальнейшего приложения сил. Человеку, проникшемуся вопросом увеличения будущей пенсии, остается только заработать как можно больше баллов. Самый быстрый способ увеличить их количество – отчислять в ПФ максимально возможную сумму.

Учитывая, что за наемных работников страховые взносы платит работодатель, скорость набора ограничивается заработной платой. Пенсионная система Российской Федерации установила четкую зависимость размера выплат от страхового стажа гражданина. Чем дольше работает официально трудоустроенный человек, тем больше он получит денег, выйдя на заслуженный отдых.

В 2016-м лимит набора составляет 7,83 балла. Ежегодно это число увеличивается. Важно чтобы человек был официально оформлен на рабочем месте, так как зарплата «в конверте» не добавляет денег в ПФ.

Несмотря на то что работодатель платит взносы в размере 22% от оклада работника, для расчета количества баллов (пенсионного коэффициента) используются только 10%.

Формула подсчета выглядит так:

К = ПВ/ПВМ * 10, где:

  • ПВ – пенсионные взносы;
  • ПВМ – отчисления в пенсионный фонд в расчете от максимальной налогооблагаемой зарплаты, размер которой устанавливается действующим законодательством (сейчас эта сумма равна 796 000 руб.);
  • 10 – максимальное число баллов, набираемых гражданином за год. На этот показатель планируется выйти в 2021 году.

Например, работник предприятия получает заработную плату 22 000 руб. Чтобы найти сумму, перечисляемую на формирование коэффициента, нужно 22 000 умножить на 12 (количество месяцев) и от полученного значения вычислить 10%. В результате получится 26 400 рублей.

Размер максимальных взносов – 79 600 руб.

При подстановке вычисленных величин формула примет вид:

К = 26 400/79 600 * 10

Получается, что при указанных условиях работник набирает 3,32 балла. Если работать на этом предприятии 20 лет, их количество увеличится до 63 (при условии сохранения оплаты труда).

Когда зарплата много больше приведенного в примере значения, может получиться результат, перекрывающий установленный лимит. В этом случае учитывается оговоренное законом значение.

Минимальные требования к пенсионерам

Имеют право на получение полновесной пенсии граждане, выполнившие такие условия:

  • стаж работы от 7 лет;
  • индивидуальный коэффициент не меньше 9;
  • достижение определенного законом пенсионного возраста (60 лет – мужчинам; 55 — женщинам).

Если перечисленное выше не исполнить, вместо страховой пенсии назначат социальную, размер которой намного меньше и равен 8 562 руб.

Каждый год размер стажа и количество набираемых баллов увеличиваются. В 2025 они составят 15 лет и 30 баллов соответственно. Ежегодная динамика роста такова: к стажу добавляют 1 год, к пенсионному коэффициенту – 2,4 единицы.

Способы повышения страховой пенсии

Ее средний размер по стране — 13132 руб. Даже при соблюдении требований сумма может быть меньше. На сайте ПФ Российской Федерации работает калькулятор, который помогает рассчитать будущую пенсию.

Мужчина или женщина, ежемесячно зарабатывающие 22 000 рублей, обеспечат себе выплаты по старости в сумме 9 239 руб. Результат получен без учета декретных отпусков, прохождения службы по призыву и других личностных факторов, поэтому итоговая цифра может отличаться.

Повышение страховой пенсии

Увеличения добиваются:

  • Повышением заработной платы. Эффективный способ, сулящий, кроме прочего, комфортные условия жизни в настоящее время. Однако его действие ограничено максимальной цифрой ежегодно набираемых баллов.
  • Переездом на Крайний Север или в регионы, приравненные к нему. Это влечет рост фиксированной части на 50% – для северных районов (если отработано 15 лет и общий стаж составляет 25 лет – у мужчин, 20 – у женщин). В местах, приравненных к северным, фиксированная часть увеличится на 30%, но отработать надо 20 лет.
  • Наработкой стажа. Продолжая выполнять трудовые обязанности, зарабатывают дополнительные баллы, что обеспечивает солидную прибавку. Однако в 2016-м году законодателями решено не индексировать выплаты таким пенсионерам.

Когда гражданин продолжает трудиться, но не получает пенсии, его поощряют ускоренным повышением пенсионного коэффициента. В течение первого года увеличение составит 7%, двух последующих – 24%. За пять лет отказа можно добиться 45% роста коэффициента в сравнении с обычным режимом набора.

Льготное повышение фиксированной выплаты предоставляется перешагнувшим рубеж 80-летия, лицам с установленной 1 группой инвалидности, содержащим нетрудоспособных родственников и детям, потерявшим родителей. Повышенную пенсию получат граждане, безвозвратно отказавшиеся формировать накопительную часть.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

Консультация бесплатна!