Валоризация пенсии

Каждому пенсионеру приятно, когда его постоянный доход периодически пересматривается государством в сторону увеличения. В данной статье мы рассмотрим такое понятие как «валоризация пенсии».

Это понятие было введено относительно пенсионных накоплений еще в 2010-м году, но в связи с последними изменениями пенсионного законодательства у многих возникает вопрос – остается ли данная система в действии или она заменена каким-то иным способом индексации отчислений.

Что такое валоризация и ее применение относительно пенсий

Термин «валоризация» – экономический. В переводе с французского языка он значит – «ценить». Само мероприятие является переоценкой государством социальных выплат, в том числе пенсионных, а также стоимости товаров, ценных бумаг или иностранных валют. В нашем же случае валоризация интересует нас относительно пенсионных накоплений и выплат.

Известно, что до первоначальных действий реформы пенсионного обеспечения, затеянных в далеком уже 2002-м году, пенсии считались исходя из двух факторов для каждого гражданина страны:

• срок полного трудового стажа до момента выхода на пенсию;
• среднее значение получаемой заработной платы, берущееся либо за произвольный пятилетний промежуток по выбору соискателя, либо за пару лет окончания трудовой деятельности.

После реформы, проведенной в начале двухтысячных, пенсионные начисления стали зависеть от финансовых средств, перечисляемых работодателем по обязательному страхованию.

Все эти изменения разделили граждан на тех, кому пенсия начислялась по старым правилам и тех, к кому применялись новые правила исчисления, причем те, кому начислялась пенсия старым способом, получали суммы гораздо меньшие.

Именно для приравнивания сумм правительство решилось на валоризацию пенсий. Методика разрабатывалась вплоть до 2009-го года.

Валоризировать пенсию, а попросту говоря, переиндексировать или повысить, решили с конца июля 2009-го года, подкрепив это документально, федеральным законодательством.

Что же поменялось с наступлением первого января 2010-го года?

1. Валоризации подверглись все пенсионные отчисления, независимо от стажа работы до наступления 2002-го года (не менее двенадцати месяцев).
2. Капитал пенсионных отчислений повышался на десять процентов, плюс один процент за каждый год трудовой деятельности до наступления первого января 1991 года.
3. Под валоризацию попадают пенсии всех без исключения (действующих, будущих пенсионеров).

Согласно статьям Федерального закона, в 2010-м году была проведена глобальная индексация всех пенсионных отчислений. Это стало заметно для пенсионеров «со стажем», ибо их пенсии стали значительно выше, относительно прошлых выплат. Те же, кто оформлял выход на пенсию по старости и прочим вариантам в период с 2010-го по 2015-й год, валоризацию не особо заметили.

Что поменялось в пенсионном законодательстве позже?

Как бы не хотелось стабильности гражданам, государство все время ищет пути усовершенствования существующего положения дел. Теоретически оно касается улучшения, правда на практике так получается не всегда.

2015-й год принес новости в Пенсионное законодательство, причем в федеральных законах валоризация пенсий не указывалась. Вопрос увеличения пенсионных накоплений, заработанных на трудовых просторах советского периода, встал достаточно остро. Значит ли то, что по обновленному Пенсионному законодательству отсутствие упоминания валоризации пенсий будет означать прекращение процесса?

В данном случае берется в расчет страховая часть пенсионного капитала. Пенсионеры, вновь оформившиеся и получившие данную социальную категорию, которые занимались трудовой деятельностью до начала 2002-го года, закрепляют за собой право на индексацию (валоризацию) пенсии.

Стараясь сделать расчет пенсии максимально прозрачным, государство предлагает каждому проверить состояние своего будущего, воспользовавшись калькуляторами на официальном сайте государственных структур или использовать формулы пенсионного расчета из законодательных актов.

Предварительный расчет собственной пенсии по коэфициенту валоризации

Чтобы получить представление о будущем пенсионном обеспечении, необходимо знать несколько моментов:

• величина пенсионного капитала, начисленного до начала 2002-го года;
• стаж работы до наступления начала 2002-го года.

Пенсионный капитал высчитывается по формулам, с которыми можно ознакомиться в одной из статей Федерального законодательства (под номером 173). Приводить эти формулы в полной мере не имеет смысла, так как они достаточно объемны и требуют подробных объяснений. Важно то, что полученное значение понадобится нам для расчета валоризации.

Что касается стажа работы – нам важно то, сколько соискатель проработал в период до первого января 2002 года, причем отдельным значением выступает стаж, полученный до января 1991 года, то есть время, проработанное еще на нивах советского пространства.

Для понимания разберем расчет на конкретном примере:

1. Некий гражданин обладает трудовым стажем к 2002-му году в двадцать лет.
2. Соответственно одиннадцать лет приходится на период 1991-2002, а девять лет на период до 1991-го года.
3. Значение пенсионного капитала, накопленного за эти годы – известно.

Расчет осуществляется по следующей схеме: пенсионный капитал умножается на сумму значений общего стажа, принятых как сто процентов, с десятипроцентной надбавкой и девятипроцентный перерасчет за период, отработанный до наступления 1991 года. В результате накопленный капитал пенсионного характера умножается на сто девятнадцать процентов. Гражданин в итоге имеет пенсию, увеличенную на девятнадцать процентов после проведения валоризации.

Все эти расчеты берутся лишь за период, предшествующий 2002-му году. То есть валоризации не будут подвергаться начисления, оформленные в последующий период. Часть пенсии, являющаяся страховой, которая относится к периодам с начала применения пенсионных реформ по нынешний день, переводится в пенсионные баллы, исходя их последних изменений в законодательстве.

Если пенсионер считает, что его пенсия не подвергалась методике валоризации – ему необходимо обратиться в соответствующие службы по месту жительства с предоставлением документации. Справки с места работы или копии заключенных договоров будут выступать доказательством рабочего стажа. Это касается тех, кто по какой-то причине не указал определенные периоды трудовой деятельности. В остальных случаях, при правильном оформлении граждан в соответствии с нормами трудового законодательства, дополнительных документов не требуется.

Если все периоды трудовой деятельности указаны и правильно оформлены – Пенсионный Фонд автоматом рассчитает пенсионные накопления, в том числе применив систему валоризации пенсии.

Валоризация пенсии