3 месяца
Программы рубрики «Курсы сорсеров»
Показано 1 программа
Сорсер — это специалист, который умеет находить кандидатов там, где обычный поиск не даёт результатов. При отборе обучения важно, чтобы программа была практической, а не теоретической.
Показано 1 программа
| Программа | Школа | Срок | Стоимость |
|---|---|---|---|
| IT‑рекрутер | Яндекс Практикум | — | — |
Нужно, чтобы студентов учили реальному поиску на LinkedIn, GitHub и Stack Overflow, а не просто рассказывали о принципах работы. В подборку попадают только те программы, которые дают актуальные инструменты и понимание IT-рынка. Сорсер не просто обзванивает базу — он мастерски использует Boolean Search и X-Ray запросы, умеет выстраивать переписку и заинтересовывать вакансией даже тех, кто не ищет работу. Переход из обычного HR в IT-найм или старт в подборе персонала с нуля требует системного обучения, которое помогает избежать ошибок и экономит время.
Работа сорсера соединяет аналитическое мышление и умение общаться с людьми. Чтобы войти в профессию, мало уметь настраивать фильтры на HeadHunter.
В ходе обучения формируются следующие навыки:
Обращайте внимание на обратную связь от действующих специалистов. Сорсинг оттачивается только в процессе практики, поэтому программа должна включать воркшопы и задания на реальных кейсах. Сильная школа также предоставляет доступ к закрытым комьюнити, где участники делятся полезными приёмами и обновляют базу знаний.
