Академия АйТи

Академия АйТи: коротко о программах в каталоге

Ниже — разбор школы. Перед ним — то, что о программах Академия АйТи говорит сам каталог: их число, направления, форматы, сроки и вилка цен.

• Программ в каталоге — 1 программа
• Направления — Творчество, контент и хобби
• Форматы — онлайн
• Сроки — 1 месяц
• Стоимость — 18 400 ₽

Что такое Академия АйТи

Академия АйТи — один из старейших учебных центров корпоративного ИТ-обучения в стране. Она появилась в 1995-м, когда рынок ИТ-провайдеров в России только начинал формироваться. Сегодня она часть Softline: в 2022 году Академию АйТи, Учебный центр Softline и «Электронные образовательные ресурсы» объединили в единый блок Академии Softline. При этом в публичных коммуникациях бренд Академия АйТи сохранился.

За 30 лет через программы школы прошли более 300 000 специалистов: По собственным данным, в каталоге Академии АйТи сейчас свыше 1500 авторизованных и авторских программ. Региональная сеть — 25 представительств в крупных городах России и СНГ — позволяет проводить очное корпоративное обучение рядом с площадкой клиента. Не нужно везти команду в Москву.

Интеграция с Softline на практике даёт школе две вещи. Первое — доступ к корпоративной клиентской базе группы: это десятки тысяч организаций в России и СНГ, которые уже приобретают у Softline лицензии и инфраструктуру. Второе — более тесные отношения с вендорами: когда Softline продаёт Oracle, Microsoft или Astra Linux, а Академия АйТи обучает по этим продуктам, это не два разных поставщика, а единый сквозной проект. Для корпоративного заказчика это означает, что переход на новый стек и обучение команды можно закрыть одним договором.

Для рынка 2026 года важна такая деталь: Академия АйТи — золотой партнёр ГК «Астра», а в 2023 году школа заняла первое место в ТОП-10 авторизованных учебных центров «Астры». Для компаний, которые мигрируют с Windows на Astra Linux, это уровень вендор-авторизации, а не «курс про Линукс на слайдах». На рынке, где импортозамещение перестало быть «проектом на квартал» и стало многолетней программой, такой статус работает как шорткат в тендере.

• сисадмины
• безопасники
• ИТ-руководители
• команды
• переходящие на Astra Linux

В каталоге 1 программа Академия АйТи — все они стоят карточками выше, со сроком и стоимостью.

На кого это рассчитано

Главное про школу: это B2B и B2G. Частному человеку, который хочет на выходных «попробовать кибербезопасность», сюда почти никак. В публичном каталоге розничных курсов немного, менеджеры продаж заточены под корпоративные заявки, цены в большинстве программ показываются только по запросу. Это не «плохо», это позиционирование.

Кому подходит:

Кому обучение не подойдёт:

• HR и L&D крупных и средних компаний. Нужно обучить команду от 20 до 500 человек по ИТ-направлению, от Windows Server до ИБ. Академия АйТи берёт на себя согласование, логистику очного обучения в регионах, документы и отчётность. Типичный сценарий: в компании меняется стек или вводится новый регламент, нужно быстро поднять команду под требования регулятора, сделать это по договору и с отчётными документами.
• CISO и руководители подразделений ИБ. Нужно повысить квалификацию команды по защите персональных данных, КриптоПро, 152-ФЗ, КИИ, работе с ФСТЭК. Авторизованные программы КриптоПро школа ведёт с 2005 года, дольше большинства провайдеров на рынке. В типовом проекте ИБ-отдел из 5–20 человек проходит переподготовку на 250+ академических часов с выдачей диплома и сертификатов вендора.
• ИТ-руководители под импортозамещение. Миграция с Microsoft и Oracle на Astra Linux, PostgreSQL, отечественные ВКС. Академия АйТи сильна тут и авторизациями, и проектами. Если компании нужно за 3–6 месяцев перевезти стек на отечественное ПО и за это же время обучить инженеров, школа закрывает обе стороны задачи, а не только лекционную.
• Для государственных организаций. Провайдер работает с заказчиками по 44-ФЗ и 223-ФЗ, лицензия открыта (Л035-01298-77/00181512, выдана 15.06.2016), имеется практика взаимодействия с министерствами и ведомствами. Такой путь типичен для органов власти, федеральных государственных унитарных предприятий и госкорпораций: нужен исполнитель с чистой юридической историей и умением проходить закупочные процедуры.
• Частным лицам, рассчитывающим на быструю смену профессии вроде «из менеджера в специалиста по ИБ за три месяца». Публичные программы дополнительного профессионального образования существуют, но основной фокус сосредоточен на корпоративном сегменте, и качество сопровождения стабильнее именно в B2B. Тем, кто меняет карьеру, стоит сначала присмотреться к профильным центрам переподготовки для физических лиц.
• Школьникам и студентам. Обучение для детей не предусмотрено, эта аудитория вне охвата.
• Коллективам с потребностью в узкой специализации, например, в создании пентест-лаборатории для red team. В таких задачах преимущество у поставщиков с углублённой экспертизой, а не с широким охватом тем.

Основные направления подготовки

Каталог насчитывает более 1500 программ, поэтому рассматривать их по отдельности едва ли возможно. Сгруппируем курсы в шесть укрупнённых блоков, востребованных в 2026 году.

Информационная безопасность. Направление самое масштабное и, вероятно, наиболее сильное. В программу входят защита персональных данных по 152-ФЗ, работа с объектами критической информационной инфраструктуры (187-ФЗ, КИИ), построение систем защиты информации и реагирование на инциденты. Отдельно готовят к требованиям ФСТЭК и ФСБ. Предусмотрены программы переподготовки по ИБ продолжительностью 642 академических часа, после которых выдаются удостоверение и диплом установленного образца. Короткие целевые курсы (36–72 часа) закрывают конкретные задачи: защита персональных данных, построение СЗПДн, взаимодействие с ГИС. Для руководителей — обзорные форматы на 8–16 часов, дающие общее понимание ИБ без углубления в технические аспекты.

КриптоПро и криптография. Авторизованное обучение работе с КриптоПро ведётся с 2005 года. Программы рассчитаны на администраторов, инженеров и команды, внедряющие шифровальные средства в масштабах предприятия. Характерная ситуация: организация готовит персонал к приказам ФСБ по шифрованию и нуждается в авторизованном провайдере, которых в стране немного. Основные направления: применение СКЗИ КриптоПро CSP, администрирование КриптоПро УЦ, квалифицированная электронная подпись. Для специалистов, имеющих дело с ГОСТовой криптографией и аттестуемыми системами, такой провайдер фактически обязателен.

Программы Академия АйТи: цены и сроки

Авторизованные курсы вендоров. Microsoft, Oracle, Cisco — традиционный набор корпоративного обучения, который к 2026 году сместился в сторону сопровождения устаревших систем и постепенной миграции. Часть компаний продолжает эксплуатировать Windows Server 2019 и Oracle DB, другие переводят инженеров с Cisco на Huawei или российские аналоги. Школа закрывает оба запроса. По Microsoft актуальны курсы по администрированию Windows Server, Active Directory, SQL Server. По Oracle — программы для DBA, поддерживающих существующие базы до перехода. По Cisco — CCNA, CCNP и точечные курсы под конкретное оборудование. Все программы авторизованы, сертификаты признаются вендорами, пока они действуют в России.

Astra Linux и стек импортозамещения. Здесь Академия АйТи сильна особенно. Статус золотого партнёра « Астры » и первое место в ТОП-10 УЦ подкрепляют экспертизу. Программы по администрированию Astra Linux Common Edition и Special Edition, настройке, безопасности, миграции с Windows и Red Hat. Курсы уровня « Администрирование Astra Linux » и « Безопасность Astra Linux », базовые треки для ИТ-отделов, которые переводят парк рабочих станций и серверов. Рядом идут PostgreSQL, 1С , отечественные ВКС (TrueConf, VideoMost), российские офисные пакеты (МойОфис, Р7-Офис), отечественные СУБД и средства резервного копирования. Для государственной организации или корпорации, которая исполняет указ о переходе на отечественное ПО, эта связка закрывает почти весь стек одним провайдером.

Направление CDTO (Chief Digital Transformation Officer) охватывает управление цифровой трансформацией, а также программы уровня MBA для директоров по цифровизации. В эту же категорию входят проектные офисы, product-менеджмент и работа с данными. Целевая аудитория — средний и топ-менеджмент, а не инженеры. В CDTO-блоке представлены наиболее публичные эксперты школы, множество примеров из реального бизнеса и продолжительные программы длительностью 6–12 месяцев с защитой проектов. Этот трек активно развивается в последние годы, что заметно по доле контента о цифровой трансформации на сайте и составу публичных кейсов.

ИТ-инфраструктура и сети включают администрирование Linux и Windows, виртуализацию, сетевое оборудование, СУБД, Kubernetes и DevOps-инструментарий. Это типовые корпоративные курсы, которые подходят, когда компания меняет технологический стек и нуждается в быстром повышении квалификации команды. Продолжительность варьируется от 16 часов для узконаправленных тем до 250+ часов для программ ДПО с дипломом. Обычно такие курсы приобретаются модульно: организация выбирает 3–5 курсов для группы, составляет расписание и проходит их последовательно или параллельно.

Форматы и организация обучения

Стандартный корпоративный проект развивается по следующей схеме. HR или руководитель направления передает вводные: количество сотрудников, уровень подготовки, задачи, которые должны решаться после курса, бюджет и сроки. Менеджер Академии АйТи подбирает подходящую программу или собирает ее из модулей, согласовывает график, заключает договор, и обучение проходит в выбранном формате. Для государственного сектора путь может идти через 44-ФЗ или 223-ФЗ: подача заявки, участие в закупке, исполнение контракта, оформление закрывающих документов. Период от первого контакта до начала обучения в корпоративном сегменте обычно составляет 2–6 недель, в госзакупках — 1–3 месяца в зависимости от процедуры.

По завершении обучения заказчик получает пакет документов: акт выполненных работ, ведомости, выдаточные документы слушателей (удостоверения, дипломы, сертификаты). Для компаний, где важна аудиторская прослеживаемость учебного процесса, этот пакет является не менее значимым результатом, чем само обучение.

• Очные занятия в учебных центрах. География охватывает 25 городов РФ и СНГ, включая Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск, Казань и другие. Очный формат остается востребованным в крупных программах по информационной безопасности и инфраструктуре, особенно там, где необходима лаборатория с реальным оборудованием. Региональные компании могут обучать сотрудников без командировок в столицу.
• Онлайн-обучение. Дистанционные программы включают живые вебинары, записи занятий и учебную платформу. Такой формат подходит для ДПО и корпоративного обучения распределенных команд, в том числе филиальных сетей, где собрать всех офлайн невозможно.
• Корпоративные программы на заказ. Программа разрабатывается под конкретную задачу клиента, длительность — от одного дня до нескольких месяцев. Учебная группа может насчитывать от 10 до 500 человек. Возможно проведение на площадке заказчика: преподаватели приезжают в офис компании или на ее учебную базу. Это особенно актуально для информационной безопасности, где регулятор требует обучение на защищенных контурах.
• ДПО и профессиональная переподготовка. Программы от 250 академических часов с выдачей диплома о профессиональной переподготовке установленного образца. Такие программы необходимы, когда компании требуется формальная квалификация сотрудника в соответствии с требованиями регулятора. Например, если сотрудник будет работать с персональными данными или критической информационной инфраструктурой, а его образование не соответствует профилю, ДПО помогает закрыть этот пробел юридически.

Стоимость обучения

В большинстве корпоративных программ цена определяется по запросу. Это общепринятая практика на рынке B2B-обучения в ИТ. Причин много: количество участников, формат, продолжительность, региональная площадка, адаптация под требования заказчика.

Для розничных программ, доступных через партнерские витрины Softline, ориентиры на 2026 год следующие:

Корпоративному заказчику выгоднее считать не отдельный курс, а программу для всей команды. Если группа состоит из 30 человек, стоимость под конкретный проект может варьироваться от 300 тыс. до нескольких миллионов рублей — на цену влияют продолжительность, состав преподавателей, формат и необходимость доработки материалов. Судя по отзывам, коммерческие предложения школы на B2B-рынке находятся в среднем диапазоне: не самые дешёвые, но и не завышенные безосновательно.

• Краткий курс для руководителей — 8 академических часов, формат одного-двух дней. Пример — «Кибербезопасность для топ-менеджеров» и аналогичные. Это обзорные программы без глубокого погружения, позволяющие управленцу понимать происходящее в ИТ-подразделении.
• Точечные технические курсы — 36–40 часов. Например, «Безопасность компьютерных сетей» стоит около 42 000 ₽ по состоянию на 2026. Такие курсы нацелены на конкретную задачу: настроить, администрировать или защитить одну систему.
• Обучение в рамках ДПО по информационной безопасности включает 642 академических часа. Базовая стоимость — около 135 000 ₽, при этом по акции цена может снижаться примерно до 100 000 ₽. Полный курс завершается выдачей диплома о переподготовке, а также набора удостоверений по отдельным модулям.
• Для программ уровня CDTO и MBA стоимость рассчитывается индивидуально, обычно она значительно выше указанных цифр. Целевая аудитория — топ-менеджмент. В цену включены разборы реальных бизнес-кейсов, работа с наставниками и защита итогового проекта.
• Авторизованные вендорские курсы оцениваются в зависимости от производителя и уровня сложности. Например, типовые курсы Microsoft длительностью 40 часов в 2026 году стоят от 50 000 до 90 000 ₽. Курсы уровня Cisco CCNA сопоставимы по цене, а модули Oracle DBA начинаются от 70 000 ₽.

Программы Академия АйТи в каталоге стоят 18 400 ₽.

Документы, лицензии, доверие

• Образовательная деятельность ведётся на основании лицензии Л035-01298-77/00181512, выданной 15.06.2016 Департаментом образования Москвы. Срок действия лицензии не ограничен.
• По программам переподготовки выдаются дипломы установленного образца, которые служат официальным подтверждением квалификации. Такой документ кадровая служба обычно приобщает к личному делу сотрудника, что важно для регуляторных требований или штатного расписания.
• Краткосрочные программы повышения квалификации, начиная от 16 академических часов, завершаются выдачей удостоверений. Это подтверждение удобно использовать при аттестации специалиста на рабочем месте.
• В ряду вендорских сертификатов — Microsoft, Oracle, Cisco, Astra Linux, КриптоПро. Они выдаются после прохождения авторизованных программ и признаются производителями до тех пор, пока вендор поддерживает соответствующую сертификацию.
• Школа работает по 44-ФЗ и 223-ФЗ, имеет опыт исполнения государственных контрактов. В её практике были и закрытые закупки, и электронные аукционы, и закупки у единственного поставщика при наличии законных оснований.
• Академия АйТи — золотой партнёр ГК «Астра» и занимает первое место в ТОП-10 авторизованных учебных центров по итогам 2023 года. Для компаний, переходящих на Astra Linux, это серьёзный аргумент: вендор сам признаёт школу лидером среди своих обучающих партнёров.

Кейсы клиентов

Показательно, как распределяются кейсы. Первый — безопасность и криптография — это классический корпоративный продукт школы. Три остальных относятся к цифровой трансформации, направлению, которое Академия АйТи активно развивает в последние годы. Проекты по чистой миграции на Astra Linux школа публично почти не раскрывает: тема чувствительная, и многие клиенты предпочитают не афишировать такие работы. Тем не менее первое место в ТОП-10 УЦ «Астры» косвенно подтверждает, что подобные проекты ведутся и идут потоком.

• «Билайн» — повышение квалификации 60 сотрудников по вопросам защиты информации с применением шифровальных (криптографических) средств. Это типичный корпоративный заказ под требования регулятора: большая группа, сжатые сроки, единый стандарт результата. В таких проектах школа обычно строит учебный план на основе ГОСТ-криптографии и практики с КриптоПро CSP, обучение проходит в смешанном формате, а завершается аттестацией и выдачей удостоверений.
• «Биокад» — проект по оптимизации процессов и перераспределению бюджета. Эта история относится к направлению цифровой трансформации, а не к обучению работе с КриптоПро. Программа была рассчитана на управленческую команду фармпроизводителя, где обучение шло параллельно с решением реальной бизнес-задачи.
• «КИВИБанк» — программа, направленная на улучшение взаимодействия с руководством. Это также управленческий трек, демонстрирующий, что школа работает не только с «жёсткими» ИТ-навыками, но и с мягкими менеджерскими компетенциями в ИТ-среде.
• «Атлас Девелопмент» — запуск проектного офиса цифровой трансформации, яркий пример CDTO-направления. Компания обратилась к школе не для теоретического обучения, а для помощи в создании действующего проектного офиса внутри организации.

С кем обычно сравнивают Академию АйТи

На рынке корпоративного ИТ-обучения у школы есть несколько заметных конкурентов.

• Учебный центр «Специалист» при МГТУ им. Баумана. Сильный бренд, схожая история и авторизации. Академия АйТи часто выигрывает за счёт партнёрства с Softline и статусов по Astra Linux. «Специалист» сильнее в классических курсах Microsoft и Linux, а также в розничных программах для частных лиц — у него больше открытых предложений. Академия АйТи предпочтительнее, когда требуется корпоративный проект для команды или обучение в рамках импортозамещения.
• Сетевая академия ЛАНИТ. Тоже работает на корпоративный сегмент, предлагает авторизованное обучение и крупные программы по информационной безопасности. Конкуренция примерно равная, выбор зависит от конкретного курса и доступности площадки в регионе. ЛАНИТ исторически сильнее в телекоме и работе с крупными корпорациями, Академия АйТи — в госсекторе и ИБ.
• PT Education (Positive Technologies). Узкая специализация — кибербезопасность. Если задача именно в ИБ и заказчик хочет видеть преподавателем производителя средств защиты, часто выбирают PT. Академия АйТи выигрывает там, где нужен широкий охват: ИБ, криптография, Astra, Microsoft — всё у одного провайдера. PT даёт глубину в одной теме, Академия АйТи — широту при достаточной глубине.
• INSECA. Практические курсы по ИБ с лицензией. Масштаб меньше, но практическая часть сильная, много лабораторных работ. Академия АйТи привлекает формальной базой, сетью регионов и возможностью закрыть обучение под требования регуляторов.
• Информзащита. Один из самых сильных провайдеров обучения по ИБ в стране, особенно по направлениям ФСТЭК. Конкуренция прямая, выбор делается по конкретной программе, а не по школе в целом. У Академии АйТи преимущество — встроенность в группу Softline и более широкий портфель за пределами ИБ.

Кому подойдёт Академия АйТи: кратко

Школа подходит:

Кому не подходит:

• Организациям, которым нужен один подрядчик для корпоративного ИТ-обучения по нескольким направлениям сразу: информационная безопасность, инфраструктура, импортозамещение, управление.
• Для компаний, которые внедряют Astra Linux и отечественное ПО, благодаря официальным статусам и разрешениям от «Астры».
• Коллективам, нуждающимся в сертифицированных курсах по КриптоПро. У Академии АйТи один из самых продолжительных циклов обучения по этой теме на рынке.
• Государственным заказчикам, которым требуется поставщик с безупречной юридической репутацией и практикой по 44-ФЗ и 223-ФЗ.
• Большим организациям с сотрудниками в разных регионах: филиалы в 25 городах и выездное обучение на территории заказчика делают формат удобным.
• Заказчикам, которые приобретают у Softline технику и лицензии: образовательные услуги естественно включаются в тот же договор.
• Частным лицам, которые ищут бюджетный публичный курс для смены профессии с гарантией трудоустройства.
• Школьникам и студентам без компании-работодателя.
• Группам, которым нужен узкоспециализированный продукт, например продвинутые пентест-лаборатории. Здесь предпочтительнее провайдеры с глубокой экспертизой в одном направлении.
• Тем, кто ориентируется на минимальную цену. Академия АйТи не конкурирует демпингом, её ценность — в корпоративном уровне и официальной базе.