
- Ставка
- от 12 до 36%
- Мин. сумма
- от 100000 до 5 000 000 ₽
- Срок
- от 1 до 6 месяцев
Вклады от 1 000 000 ₽ в Мингрельской: как устроен этот способ хранить деньги, из чего складывается доход и какие пункты договора стоит прочитать до подписания. Ниже — разбор по существу, а под ним каталог вкладов 2026 года со ставками, сроками и минимальными суммами.
Показано 451 вклад









































































































































































































































































































































































































Если вы располагаете суммой от миллиона, этот список вкладов в Мингрельской вам пригодится. Мы отобрали только те варианты, где минимальная сумма превышает миллион. Сравните доходность и надёжность банков.
Частота выплат определяет, когда вы увидите доход. Для поддержания бюджета подойдёт ежемесячное поступление, а не разовый платёж по окончании.
Не пропускайте срок в договоре: банк закладывает в ставку риски ликвидности, поэтому короткие вклады дают меньше, чем длинные.
Минимальный остаток при частичном снятии — условие, при котором вы можете пользоваться деньгами, но при этом обычно снижается ставка.
Редакция проверила, что каждый вклад в подборке имеет порог от миллиона. Это гарантирует соответствие заявленному фильтру, но не служит обещанием одобрения.
Вклады от миллиона рублей могут иметь плавающую ставку, привязанную к ключевой. В Мингрельской такие продукты рекомендуются тем, кто готов к изменениям. Проконсультируйтесь у банка о предельных значениях.
Сравнивая вклады от миллиона в Мингрельской, не забывайте про комиссии за обслуживание или снятие. Иногда они съедают разницу в ставках, и итоговый доход становится меньше.
Прежде чем подписывать договор, проверьте, что вы понимаете механизм начисления процентов. В Мингрельской доступно 0 предложений, и в каждом из них есть свои нюансы. Если что-то кажется неочевидным, уточните у сотрудника — это нормально.
