Курсы по работе с HRIS

Подробнее о рубрике «Курсы по работе с HRIS»

Поверхностные вебинары отсеиваются, остаются лишь те курсы, где разбираются реальные сценарии цифровизации. Обучение рассчитано на HR-директоров, специалистов по C&B и HR-менеджеров, уставших от учета в разрозненных таблицах. В результате учащиеся смогут объединить данные сотрудников в единую среду, автоматизировать рутинные операции и интегрировать ПО с другими сервисами компании. Чтобы детальнее ознакомиться с программой и подобрать оптимальный формат для карьерного роста, стоит воспользоваться фильтрами.

Зачем осваивать внедрение HRIS

Изучение автоматизации HR открывает путь от операционной деятельности к стратегическому управлению, основанному на данных. В стандартную учебную программу обычно входят такие разделы:

• Анализ существующих процессов и оценка готовности компании к внедрению цифровых инструментов.
• Подбор подходящей HRIS-платформы с учетом бизнес-задач и планирование бюджета на запуск.
• Организация работы с данными сотрудников и защита конфиденциальной информации.
• Совмещение HR-аналитики и HRIS для предсказания текучести кадров и измерения результативности персонала.
• Настройка функционала для рекрутинга, адаптации новичков и оценки талантов внутри платформы.