Формат «Вилгуд» — автосервис с обязательной ИТ-платформой сети. Он определяет и сумму входа, и требования к месту — от 300 м²: не менее 5 постов, отдельная клиентская зона, три фазы, высота потолка от 4 м. Ниже полные условия сети: платежи, срок договора, штат точки и то, что франчайзер берёт на себя на запуске.
Сквозной учёт записи, работ, склада и мотивации персонала — ядро франшизы, а не дополнение к ней.
Обработка входящих обращений по регламенту сети с передачей записи на точку партнёра.
Программа по работе в платформе, разбор отчётов и постановка еженедельного управленческого цикла.
Проверки по чек-листам и разбор отклонений: сеть видит показатели точки в тех же отчётах, что и партнёр.
Сначала заявка в сеть и согласование конкретного помещения, только потом договор аренды. Требования формата — от 300 м²: не менее 5 постов, отдельная клиентская зона, три фазы, высота потолка от 4 м. Порядок именно такой: если сеть не одобрит место, аренда уже идёт, а точка не открывается.
Паушальный взнос от 490 000 ₽ до 590 000 ₽ платится один раз при входе. Дальше идут роялти — 1,5 % с выручки. Срок договора — 5 лет. Право на товарный знак должно быть зарегистрировано, а предоставление права по договору коммерческой концессии — подано на регистрацию в Роспатент.
Помещение приводится к стандарту сети, ставится оборудование, набирается и обучается команда: штат точки — 12 – 18 человек, смена 7 – 9. Весь запуск от подписания до открытия занимает 4 – 7 месяцев.
После открытия точка набирает поток и выходит на плановые показатели. Ориентир окупаемости — от 18 месяцев, но считать его стоит по своей аренде и своему потоку: рекламные сроки франчайзеров посчитаны по лучшим точкам сети.
| Параметр | Значение |
|---|---|
| Сфера бизнеса | Автосервис |
| Формат точки | Автосервис с обязательной ИТ-платформой сети |
| Паушальный взнос | от 490 000 ₽ до 590 000 ₽ |
| Роялти | 1,5 % с выручки |
| Маркетинговый сбор | — |
| Срок договора | 5 лет |
| Вложения в запуск | от 1 500 000 ₽ до 8 000 000 ₽ |
| Срок окупаемости | от 18 месяцев |
| Доходность точки | — |
| Срок запуска | 4 – 7 месяцев |
| Требования к помещению | от 300 м²: не менее 5 постов, отдельная клиентская зона, три фазы, высота потолка от 4 м |
| Персонал точки | 12 – 18 человек, смена 7 – 9 |
| Франчайзинг с | 2011 года |
| Точек по франшизе | около 150 |
Что даёт формат
О чём помнить до подписания
«Вилгуд» — это сеть мастерских и магазинов, где изготавливают и продают предметы из массива дерева. Ассортимент включает разделочные доски, подставки, игрушки, элементы интерьера и мебель на заказ. Производство размещено непосредственно в точках, что сокращает логистику и позволяет быстро выполнять индивидуальные заказы.
Покупатель франшизы получает право использовать бренд, а также доступ к технологическим картам и рецептурам обработки древесины. Компания позиционирует себя как производитель с собственным стилем, поэтому важна единая подача в оформлении и общении с клиентами. Сеть развивается преимущественно в формате небольших производственных студий.
Франчайзи открывает точку по стандартам головной компании: арендует помещение, закупает необходимое оборудование и материалы, нанимает мастеров и продавцов. Обучение проходит как для владельца, так и для персонала — отдельно изучаются производственные процессы и стандарты клиентского сервиса. Головная компания помогает с запуском, но операционное управление остаётся за партнёром.
Доход складывается из продажи готовых изделий и выполнения заказов. Маржинальность зависит от себестоимости сырья и загрузки производства. Франшиза не предполагает пассивного дохода — потребуется личное участие в управлении, особенно на старте. Конкуренция в сегменте деревянных изделий значительная, поэтому успех во многом определяется локацией и качеством продукции.
Изучите договор и финансовые условия: паушальный взнос, роялти, требования к помещению и персоналу. Поговорите с действующими франчайзи — узнайте реальные сроки окупаемости и типичные сложности. Проверьте юридическую чистоту бренда и наличие регистрации товарного знака, чтобы избежать проблем с конкурентами.
Оцените свои компетенции: опыт в управлении малого бизнеса и понимание производственных процессов будут преимуществом. Подумайте, готовы ли вы работать с деревом и контролировать качество, а также выдерживать сезонные колебания спроса — например, перед праздниками заказы растут, а в другие месяцы могут снижаться. Трезвый расчёт без ожидания быстрых результатов повышает шансы на успех.

Оставьте контакты — менеджер пришлёт бизнес-план сети и ответит на вопросы по запуску точки.